21 серпня  в Чернігові відбудеться кар’єрний спіддейтинг, який організовує Чернігівський обласний центр зайнятості. Це формат швидких співбесід із роботодавцями. Кожен учасник матиме 5–7 хвилин, щоб розповісти про себе та зацікавити потенційного роботодавця. За один захід можна буде поспілкуватися одразу з кількома роботодавцями Чернігівщини.

КП «Куликівська селищна рада» отримало майже 86 тисяч гривень компенсації за облаштування робочого місця для працівника з інвалідністю.

63-річна жителька селища Холми Корюківського району Ольга Кравченко працевлаштувалася кухарем на місцевому сільськогосподарському підприємстві завдяки проєкту «Досвід має значення».

Сергій Бондаренко з Чернігова знайшов нову роботу всього за чотири дні після звернення до служби зайнятості. Працевлаштуватися чоловікові допоміг національний проєкт «Досвід має значення», який підтримує людей віком 50+ у пошуку роботи.

Завдяки національному проєкту «Досвід має значення» житель Чернігівщини Василь Дубина знайшов нову роботу, а місцеве сільгоспідприємство – надійного працівника.

За підрахунками служби зайнятості, з початку року (січень-травень) статус безробітного мали 8 тисяч мешканців області. Власне, такою була пропозиція для роботодавців Чернігівщини на зареєстрованому ринку праці. Хто ж сьогодні серед претендентів на вільні робочі місця та яку роботу вони шукають?