21 серпня  в Чернігові відбудеться кар’єрний спіддейтинг, який організовує Чернігівський обласний центр зайнятості. Це формат швидких співбесід із роботодавцями. Кожен учасник матиме 5–7 хвилин, щоб розповісти про себе та зацікавити потенційного роботодавця. За один захід можна буде поспілкуватися одразу з кількома роботодавцями Чернігівщини.

На початок серпня в базі Чернігівської обласної служби зайнятості налічується майже 2 тисячі вакансій. Найчастіше роботодавці шукають продавців, кухарів, водіїв і бухгалтерів. До п’ятірки вакансій із найвищою зарплатою увійшли машиніст крана із зарплатою 45 тисяч гривень, а також лікар ветеринарної медицини, агроном, тракторист-машиніст с/г виробництва та токар – до 60 тисяч гривень.

КП «Куликівська селищна рада» отримало майже 86 тисяч гривень компенсації за облаштування робочого місця для працівника з інвалідністю.

63-річна жителька селища Холми Корюківського району Ольга Кравченко працевлаштувалася кухарем на місцевому сільськогосподарському підприємстві завдяки проєкту «Досвід має значення».

З початку 2026 року 164 жителі Чернігівщини стали переможцями державних грантових програм для започаткування та розвитку власної справи. Подати заявки на участь у таких програмах можна до 1 серпня.

Жителька Борзни Любов Дегтярьова у 60 років успішно працевлаштувалася завдяки національному проєкту «Досвід має значення», який допомагає людям віком 50+ знайти роботу, а роботодавцям – досвідчених і вмотивованих працівників.

Чернігівський театр ляльок імені Олександра Довженка тривалий час шукав водія у штат. Вирішити цю проблему вийшло завдяки проєкту «Досвід має значення». Новим працівником театру став 71-річний чернігівець Володимир Бендик – водій із багаторічним стажем.

За 6 місяців 2026 року 151 мешканець Чернігівщини став переможцем за програмою «Власна справа» та 10 – за програмою «Грант для ветеранів та членів їхніх сімей». Сума фінансової підтримки від держави на започаткування або розвиток їх бізнесу склала 66,2 млн грн. Як повідомляє Чернігівський обласний центр зайнятості, за схваленими бізнес-проєктами в області буде створено 283 […]

Чернігівщина стала першим регіоном, який скористався програмою підтримки роботодавців «Точка опори» від служби зайнятості. Ця урядова ініціатива допомагає зберігати робочі місця на підприємствах, що зазнали пошкоджень або руйнувань після 1 січня 2026 року внаслідок збройної агресії російської федерації. Програма діє близько трьох місяців, але вже допомогла роботодавцям області  зберегти 229 робочих місць.