Нові мотиваційні контракти для військових: історія офіцера з Чернігова

14 серпня 2026 | Катерина
Павло Довгопол прийшов до війська у першу добу повномасштабного вторгнення, коли ворог рушив на його рідний Чернігів. До цього він був приватним підприємцем, мав станцію технічного обслуговування, здобув освіту інженера-механіка та офіцера-артилериста.
Павло Довгопол
Павло захищав Чернігів, служив у кількох підрозділах, командував протитанковим взводом. Згодом його батальйон увійшов до складу 41-ї окремої  механізованої бригади, де офіцер продовжує службу й нині.
Новий мотиваційний контракт він уклав, щоб повною мірою застосувати свій досвід і водночас розуміти, яким буде подальший шлях після завершення визначеного строку.
Нові мотиваційні контракти передбачають конкретний строк служби, можливість обрати військову частину та посаду, гарантоване право на звільнення після завершення контракту і відстрочку щонайменше на шість місяців. Її тривалість може збільшуватися залежно від попередньої служби та участі у бойових діях.
Піхотно-штурмовий контракт укладається на 14 місяців для цивільних, на 10 місяців для чинних військовослужбовців та від шести місяців для тих, хто повертається після звільнення зі служби. Бойовий і базовий контракти розраховані на 24 місяці.
Серед військових частин, у яких можна укласти нові мотиваційні контракти, є 16 бригад ОК «Північ», зокрема 41 ОМБр.