У Чернігові близько 50 людей взяли участь у кар’єрному спіддейтінгу — форматі швидких співбесід, під час яких шукачі роботи могли одразу поспілкуватися з кількома роботодавцями. На кожну розмову учасникам давали до 10 хвилин. За цей час вони розповідали про свій досвід, навички та сильні сторони. Якщо кандидат зацікавив роботодавця, його одразу могли запросити на наступний етап відбору або знайомство з підприємством.