На Чернігівщині при жовтому рівні загрози підприємство може продовжувати роботу за наявності укриття або безпечного простору. Якщо укриття немає, працювати можна тимчасово – за погодженням трудового колективу, але не довше ніж до 4 грудня 2026 року. Водночас роботодавець має організувати безпечний простір, порядок дій персоналу та доведення сигналу тривоги.