Начальник Управління Андрій Лінник у своїй доповіді зазначив, що попри всі виклики, медична мережа працює злагоджено та ефективно. Протягом 2025 року в області: стаціонарно проліковано 215,7 тис. хворих; у відділеннях хірургічного профілю проведено 66,9 тис. оперативних втручань; у пологових стаціонарах прийнято 3200 пологів.
Особлива увага приділяється лікуванню військовослужбовців та розбудові системи реабілітації – наразі відповідна допомога надається у 13 багатопрофільних лікарнях області.
Головна експерт-координаторка Управління за напрямом «Педіатрія» Олеся Бондаренко та генеральна директорка Чернігівської обласної дитячої лікарні Тетяна Лебедєва доповіли про стан надання допомоги найменшим мешканцям регіону: «Медична допомога дитячому населенню в області надається на первинному та спеціалізованому рівнях відповідно до чинного законодавства. Станом на 1 січня 2026 року під наглядом фахівців медичних закладів області перебуває 128094 дитини, з них 3142 – діти віком до одного року».
Важливим кроком стало створення Центрів ментального здоров’я (ЦМЗ) у кластерних закладах спроможної мережі та обласній дитячій лікарні, що дозволяє надавати фахову психологічну підтримку мешканцям регіону.
Про роботу «швидкої» в умовах воєнного стану розповів генеральний директор Обласного центру екстреної медичної допомоги та медицини катастроф Ігор Даниленко: «Екстрена медична допомога населенню забезпечується Обласним центром, у структурі якого функціонують 4 станції, 21 підстанція та 21 пункт постійного базування бригад. Протягом 2025 року нашими бригадами виконано 147,776 тис. виїздів. Усі пацієнти госпіталізуються у визначені лікарні з суворим дотриманням затверджених маршрутів».
Одним із найбільш гострих питань, що обговорювалися на колегії, став стан забезпеченості закладів медичними кадрами. Укомплектованість посад лікарями в області складає 71,0%. Наразі неукомплектованими залишаються 25 лікарських амбулаторій та 49 ФАПів/ФП. Ситуація з середнім медперсоналом є більш стабільною – заклади забезпечені фахівцями на 92%. Ведеться активна робота з підготовки персоналу – на базах стажування області навчання в інтернатурі проходять 122 лікарі-інтерни.
Підбиваючи підсумки засідання, учасники колегії констатували: попри дефіцит кадрів та навантаження воєнного часу, медична галузь Чернігівщини демонструє здатність до адаптації та розвитку. Пріоритетними залишаються: раннє виявлення, лікування та профілактика соціально-значущих та небезпечних хвороб; подальший розвиток спроможної мережі закладів охорони здоров’я; покращення якості сервісу для пацієнтів; виконання плану профілактичних щеплень дитячому населенню; своєчасне проведення патронажу новонароджених, профілактичних оглядів дітей різних вікових груп; впровадження нових напрямків та методів діагностики, лікування, профілактики захворювань, підвищення професійної кваліфікації кадрів, раціональне використання ліжкового фонду, покращення стану інфраструктури та матеріально-технічного забезпечення.
