Про це повідомляють на сайті Державної служби зайнятості.

Лікарів у периферії завжди не вистачало. Причина тому – низька зарплатня, та й більшість випускників медвишів воліють залишатися у великих містах, хоча від початку медичної реформи зарплатню медикам підвищили, а деякі громади почали надавати ще й службове житло приїжджим спеціалістам. Та з початком повномасштабного вторгнення виникла нова проблема: постійні обстріли прифронтових та прикордонних територій. І дуже часто російські снаряди прилітають саме по медичних закладах, і не кожен готовий працювати в таких умовах.

Звісно, керівництво громад і лікарень, які знаходяться на прикордонні, роблять все можливе, аби медики не покидали їхні населені пункти, та це не завжди вдається.

Так, на сайті Чернігівської обласної служби зайнятості наразі є десятки вакансій для робітників медичної галузі. Так медиків шукають дитяча обласна лікарня, Чернігівська обласна психоневрологічна лікарня, Чернігівська обласна лікарня, Сновська районна лікарня. Та найбільший запит на профільних спеціалістів у Семенівській міській лікарні. Там запрошують на роботу профільних лікарів за спеціальностями: невролог, хірург, анестезіолог, терапевт, інфекціоніст, акушер-гінеколог, ортопед-травматолог, офтальмолог, ендокринолог, педіатр, рентгенолог.

Тут готові взяти навіть молодих спеціалістів, без досвіду роботи.

Тим сміливцям, котрі згодяться поїхати працювати до Семенівки, пропонують не лише офіційне працевлаштування та повний соціальний пакет, а й виплату підйомних коштів у розмірі 100 тис. грн. Окрім офіційної зарплатні, обіцяють щоквартальні матеріальні допомоги (15 тис. грн). Також приїжджим нададуть службове житло (квартиру з сучасним ремонтом).

Марія ПУЧИНЕЦЬ