|  Архів Газети Чернігівщина архів газети | 20:21 | 04.16.2024

З 1 квітня проведено перерахунки пенсій особам, які продовжують працювати після виходу на пенсію. 5,2 тис пенсіонерів в Чернігівській області  збільшено розмір пенсій у зв’язку з урахуванням страхового стажу та заробітної плати.

Опубліковано в Економіка

Карантин та пов’язані з ним обмежувальні заходи — це виклик як для роботодавців, так і для працівників. Тож, як захистити свої трудові права у цей нелегкий для всіх час?

Опубліковано в Економіка

Що треба знати роботодавцям, щоб зменшити навантаження на фонд оплати праці. Та про що мають пам'ятати співробітники, щоб не бути обмеженими в правах?

Опубліковано в Суспільство

КМУ затвердив заходи для запобігання поширенню на території України коронавірусу COVID-19

Опубліковано в Суспільство

Сьогодні, 12 березня, перший день карантину через коронавірус, який днем раніше ввели рішенням Уряду в Україні. Паралельно ВООЗ оголосила захворювання пандемією. Найближчі три тижні, до 3 квітня, будуть закриті дитячі садки, школи, вузи, скасують культурні і масові заходи, обмежать перетин кордону через КПП, анулюють авіарейси до деяких країн.

Опубліковано в Суспільство

Близько тисячі працівників підготує служба зайнятості до весняно-польового сезону

Опубліковано в Суспільство

Найбільше вакансій на Чернігівщині пропонується в сільському, лісовому та рибному господарствах, переробній промисловості, сферах торгівлі, ремонту автотранспортних засобів, державному управлінні й обороні. Найменше – у сферах інформації та телекомунікації, добувній промисловості, фінансовій і страховій діяльності.

Опубліковано в Економіка

Близько 70 вакансій готовий запропонувати прилучанам ТЦ „Епіцентр”, регіональне відділення якого планують відкрити у Прилуках вже наприкінці нинішнього року.

Опубліковано в Економіка

Фахівці служби зайнятості вдосконалюють навички проведення тренінгів та консультування безробітних

Опубліковано в Суспільство

В «Чернігівгазі» проблема з кадрами

Вівторок, 10 вересня 2019 15:11

У «Чернігівгазі» сьогодні катастрофічно не вистачає кадрів. Сьогодні в компанії 23% кадрових позицій залишаються вакантними. Причина цьому – низька заробітна плата, яка і спонукає людей звільнятися та шукати інших, більш оплачуваних робочих місць.

Опубліковано в Економіка

Сторінка 3 із 4